本报5月10日讯(记者 孙敏坚 刘文韬)记者今天从湖南省2012年公开选拔省管优秀年轻干部新闻发布会上获悉，10多年来，我省运用公开选拔的方式选拔省管厅级干部121名，其中大多数是年轻干部，任职时45岁以下的106名，占87.6%；40岁以下的59名，占48.76%，最年轻的任职时还不到30岁。

　　据省委组织部负责人介绍，10多年的实践证明，公开选拔顺应了干部人事制度改革的发展趋势，是助推年轻干部成长，促进优秀年轻干部脱颖而出的有效途径，开辟了一条促进优秀年轻干部健康成长的新通道。据统计，我省历年公选出来的省管干部年度考核称职率为58.9%，优秀率为40.9%，其中有30人被提拔，14人被重用，1人列入省级后备干部，1人成长为省级领导干部。

　　此外，2003年，省委公选到县(市、区)任职的89名“70后”优秀年轻干部，任职时年龄均在33岁以下，最年轻的仅26岁，目前已经有3人提拔为厅级干部，9人已提拔为县(市、区)党政正职，32人提拔到其他正处级领导岗位。